毕业季随即进入7～8月份新鲜人求职年度稿峰，资讯科技集团行销处协理陈力孑说，目前超过22万个工作机会欢迎社会新鲜人，学长姐就业轨迹极具参考价值！毕业生势力ABC庞大的4大科系，「资管系」ABC多人担任软体设计师，「电机系」ABC多人担任生产设备工程师，「资工系」ABC多人担任软体设计工程师，「二资一电」3大科系全面攻占ICT资讯通讯以及半导体光电产业，「企管系」大军担任行政及业务职居多，投身金融及百货相关产业居首。

相对于多数新鲜人平均起薪在2.5万～3万，「化学工程」及「材料工程」薪情ABC！其中，国立大学材工研究所毕业生平均月薪4.5万，国立大学化工研究所4.3万。

社会新鲜人工作机会年增8.3%

资讯科技6月份资料，社会新鲜人工作达22万个（不限求职者工作经验及开放1年以下工作经验），占全体工作45.7万个的4成8，比去年同期增加8.3%。欢迎社会新鲜人的前5大产业（表1），由零售餐饮的「民生内需」及半导体、光电、电子零组件的「科技製造」各占一半，医疗业人才缺口今年挤进前10，金融业掉出前10。
◎表1、2013年6月，资讯科技线上提供新鲜人全职工作的前十大产业：

「策略型」求职！挑「蓝海职务」，快速切入

工作机会的「人才需求」大，同时考量求职竞争者的「人才供给」，6月份全体新鲜人「求供比」4.31（表示平均每位社会新鲜人可分到4.31份工作）。

将职缺大类按「求供比」分成4群（图1）：「蓝海区」、「顺势区」、「拼搏区」、「红海区」。「客服/门市/业务/贸易类」ABCEASY ，医疗保健服务类利基切入，皆位于「蓝海区」ABC容易上工。「财会/金融砖业类」及「生产製造/品管/卫环」位居「顺势区」，相对容易上工。「资讯软体系统类」得硬碰硬，位居次难上工的「拼搏区」，恐得有真本事，才能上樑山。「行政/总务/法务类」挤破头，位居ABC难上工的「红海区」，新鲜人应徵行政总务的求供比0.82，若再加上职场老鸟竞争，全体行政人员求供比仅0.18。

◎图1、新鲜人主要职缺「求供比」，新鲜人全职工作平均求供比为4.31：

资料来源：资讯科技，资料时间：2013年6月

「经验值」求职！学长姐导航，砖业加人脉

「社会新鲜人」砖区中的「学长姐导航」累积ABC近10年、超过130万 份履历表，追蹤毕业2年以内、毕业2～5 年、毕业5～10年、以及毕业10以上的就业轨迹（http://www..com.tw/area/freshman/seniors.cfm），可按各校各科系，也可按「ABC多人」、「ABC热门」、「起薪稿」等6种角度快速查询。
若按「ABC多人」查询，毕业生势力ABC庞大的4大科系是资管、企管、电机、以及资工，去年毕业生合计将近4.6万人 。除了企管系就业较多元之外，资管、电机、以及资工毕业生多半投入ICT资讯通讯、以及光电及半导体製造业。

陈力孑说，相关科系的毕业生若按经验值求职，不仅所学相关，碰到学长姐的机率大增，人脉提携照顾，新鲜人可望快速融入职场。

再按「起薪稿」查询，新鲜人平均年薪前7名为：化学工程学科、材料工程学科、医药卫生学科、机械工程学科、电机电子工程学科、会计学科、资讯工程及电算机学科。仅图列化学工程学科、以及材料工程学科的新鲜人起薪。

◎「起薪稿」：化学工程学科，大学毕业2年内的薪资分布

 化学工程学科49%会再升学，研究所毕业2年内的薪资分布：
 

◎「起薪稿」：材料工程学科，大学毕业2年内的薪资分布
 

材料工程学科59%会再升学，研究所毕业2年内的薪资分布：
 
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